A budapesti nemzetközi repülőtérre épülve a helyi gazdaságfejlesztés ösztönzése új munkaerőpiaci szolgáltatásokkal Bp. 18. kerületében és Vecsésen

A budapesti nemzetközi repülőtérre épülve a helyi gazdaságfejlesztés ösztönzése új munkaerőpiaci szolgáltatásokkal Bp. 18. kerületében és Vecsésen

Projektazonosító: HU11-0004-A1-2013

Projektgazda/Projekt Promoter

Budapest Főváros XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata /

Municipality of 18th District of Budapest

Program Operátor/Programme Operator

Miniszterelnökség, Nemzetközi Együttműködési Programok Végrehajtási Főosztálya /

Prime Minister’s Office, Department for Implementation of International Co-operation Programmes

Megvalósítási időszak/Implementation period

01/05/2016 – 30/04/2017

Hazai Projekt Partnerek/National Project Partner

Vecsés Város Önkormányzata / Municipality of Vecsés Town Budapest Főváros Kormányhivatala / Government Office of the Capital City Budapest Budapest Airport Zrt. / Budapest Airport Zsigmond Király Főiskola (jelenleg: Zsigmond Király Egyetem) / King Sigismund Business School (currently: King Sigismund University) Felnőttképzők Szövetsége / Association of Adult Education Providers

Donor Projekt Partner/Donor Project Partner

Lillehammeri Egyetem (jelenlegi elnevezés: Inland Norway University of Applied Sciences) /

Lillehammer University College (currently under the name of: Inland Norway University of Applied Sciences)

Összköltség / Total budget (EUR)

273 417 427,71 HUF/ 964 775,68 EUR

EGT/Norvég támogatás összege / EEA/Norwegian Grant (EUR)

295 746 585,8 HUF/ 916 537 EUR

Projekt aloldal

A projekt a reptéri gazdasághoz kötődő helyi foglalkoztatás ösztönzését célozza meg új és innovatív szolgáltatások bevezetésével: a projekt azt kívánja elősegíteni, hogy a lakosok képzettségükhöz és képességeikhez illő, lakóhelyükhöz minél közelebbi munkalehetőségeket találhassanak, elhelyezkedési lehetőségeik javuljanak. Ennek fontos eszköze a folyamatos tanulás és önképzés lehetőségének megteremtése a helyi lakosok részére, a legmodernebb technológiai színvonalon, az esélyegyenlőség biztosítása mellett.

A projekt legfőbb eredménye egy akár 45 fő befogadására is alkalmas képzéskoordinációs iroda létrehozása egy önkormányzati tulajdonú épület földszinti helyiségének felújításával és átalakításával, Samsung Smart School interaktív oktatási technológiával felszerelve. A projekt során az épület – több előkészítő tanulmány és felmérés eredményeire építve – több kompetenciafejlesztő (IT-készségek, vezetői kompetenciák, projektmenedzsment, konfliktus és stressz-kezelés, ügyfélkezelési technikák) és szakmai (targoncavezető) képzésnek is otthont adott, melyekre a résztvevők online felületen keresztül jelentkezhettek a tud18.hu honlapon.

A projekt során létrejött az ún. Helyi Munkaerőpiaci Bizottság, mely egyfajta tanácsadó szervezetként és szervezetközi egyeztető fórumként a hosszútávú együttműködés és a projekt hosszútávú fenntarthatóságának egyik záloga.

A norvég-magyar együttműködés eredményeként kettő norvégiai és egy magyarországi tanulmányútra is sor került, a norvég szakemberek pedig a magyar köztisztviselők részére kettő napos innovációs tréninget tartottak 2017 januárjában. A projekt során kialakult gyümölcsöző együttműködés és tapasztalatcsere elsősorban az élethosszig tartó tanulás és esélyegyenlőség, a munkaügyi igazgatás, valamint a reptéri HR politika területén valósult meg.

Médiamegjelenések:

Képzési központ norvég alapból

Önkormányzati innovációs képzés (videó)

Két önkormányzat, egy reptér és foglalkoztatásnövelés

Interaktív oktatás

A Norvég nagykövet adta át a XVIII. kerületi Tudásközpontot

Új munkaerőpiaci szolgáltatások a Budapest Airport körzetében

Élethosszig tanuljunk!